Analista De Talento Humano Para Chiriqui

Objetivo Lograr presencia estratégica en las diferentes áreas de talento humano y atender eficientemente a nuestro recurso humano.

Funciones y responsabilidades del Cargo

Ejecutar la gestión de Talento Humano en todos sus subsistemas Reclutamiento, capacitación, compensación y beneficios, entre otros.
Visitar las sucursales del interior del país y atender requerimientos del área de talento humano, problemas e inquietudes que presentan los colaboradores en las diferentes áreas con el fin dar seguimiento y respuesta.
Atender y orientar a los colaboradores referidos por los encargados de área y a los que se acercan al departamento de Talento Humano.
Elaborar planes de acción para las áreas de manera general y ante situaciones de crisis.
Realizar la promoción, búsqueda y selección de personal.
Cualquier otra función análoga o complementaria del puesto que se le asigne.

REQUISITOS

Licenciatura en Administración de Empresas con Recursos Humano, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de dos años en posiciones similares.
Disponibilidad para rotar entre las sucursales.
Manejo de Microsoft Office, Internet, Outlook.
Residencia en Chiriquí o áreas cercanas.
Competencias Enfocado a resultados, adaptabilidad al cambio, visión del negocio, capacidad de análisis, solución de problemas, buenas relaciones sociales y de comunicación.