Asistente de Recursos Humanos

Garantizar la eficacia de las actividades ejecutadas en el departamento de Recursos Humanos (RRHH). Brindar asistencia en la ejecución de tareas administrativas, tales como procesar y archivo de la documentación pertinente a expedientes de colaboradores, suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas, procesar las llamadas de candidatos,redactar y distribuir documentos, mantener la información de la base de datos actualizada, programar entrevistas y contrataciones, entre otras.