Como parte del proceso de formulación del Plan Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (PENCYT) para el quinquenio 2019-2024, la Secretaría Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (SENACYT), con la asistencia técnica del PNUD, desarrolló un proceso participativo mediante la instalación y trabajo de Mesas Sectoriales y de los Programas Transversales del PENCYT (Plan Estratégico Nacional de Ciencia y Tecnología), en coordinación con los actores que conforman el Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación de Panamá. El proceso integró un análisis de situación de la Ciencia, Tecnología e Innovación en Panamá y un planteamiento de la visión, misión, objetivos y estrategias de país para el actual quinquenio. Así como de un intercambio organizado por el PNUD, donde se presentaron las líneas de acción y los proyectos que se interconectan entre los sectores de las Mesas, se definieron las prioridades por sector y se identificaron los vacíos que se percibieron. Además, se presentaron los Programas Transversales y recogieron insumos de los participantes.Bajo la supervisión del/la Oficial de Programa del Clúster de Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Sostenible del PNUD conjuntamente con el/la Administrador/a del Proyecto 00099170 - Apoyo a la Implementación de la Política Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación" de SENACYT, se requiere de la contratación de un/una Auxiliar Administrativo/a de Proyecto para: 1.Apoyar a la Unidad de Administración de Proyecto 00099170 en la gestión del proyecto.2.Apoyar en los procesos de selección y obtener la documentación requerida para las contrataciones.3.Redacción de notas e informes. 4.Confeccionar solicitudes de pago. 5.Hacer requisiciones, vouchers cuando se requiera. 6.Apoyo en el cumplimiento de los procesos administrativos, de adquisiciones.7. Otras tareas administrativas que se requieran.**Competencias básicas**: 1.**Logro de Resultados**: Nível 1: Planifica y supervisa su propio trabajo, presta atención a los detalles, entrega un trabajo de calidad antes de la fecha límite. 2. Piensa de manera innovadora: Nível 1: Abierto a ideas creativas/riesgos conocidos, es pragmático solucionador de problemas, hace mejoras.**3.**Aprende contínuamente**: Nível 1: De mente abierta y curiosa, comparte conocimientos, aprende de los errores, pide retroalimentación.**4. Se adapta con agilidad**: Nível 1: Se adapta al cambio, maneja constructivamente la ambiguedad/incertidumbre, es flexible. 5.**Actúa con determinación Nível 1**: Muestra impulso y motivación, capaz de rendir con calma frente a la adversidad confiado. 6.**Compromiso y Asociación**: Nível 1: Demuestra compasión, comprensión hacia los demás, establece relaciones positivas.**7.**Diversidad e Inclusión**: Nível 1: Aprecia/respeta las diferencias, es consciente de los prejuicios inconscientes, confronta la discriminación. Competencias Transversales y Técnicas: Area Temática Nombre Definición Dirección y estrategia de Negocios Pensamiento Estratégico Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y sin ambigüedades, tanto a través de comunicaciones escritas como verbales; para adaptar los mensajes y elegir métodos de comunicación en función de la audiencia. Desarrollo de Negocios Creación de Conocimientos Capacidad e inclinación para adoptar rápidamente nuevas tecnologías, ya sea mediante la comprensión hábil de su uso o mediante la comprensión de su impacto y el empoderamiento de otros para que las utilicen según sea necesario.Desarrollo de Negocios Integración dentro de la ONU Capacidad para identificar e integrar la capacidad y los activos del sistema de las Naciones Unidas y participar en el trabajo conjunto; conocimiento del sistema de las Naciones Unidas y capacidad para aplicar este conocimiento a estrategias y/o situaciones prácticas.Gestión empresarial Conciencia y Competencia Digital Capacidad para administrar programas y proyectos con un enfoque en un mejor desempeño y resultados demostrables. Habilidad para comprometer un amplio rango de actores públicos y privados, construir mantener y/o fortalecer relaciones de trabajo, confianza y entendimiento mutuo.**Requisitos mínimos de educación**: *Diploma de secundaria completa o *Licenciatura (finalizada) en Administración, contabilidad, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Mercadeo o áreas relacionadas con los campos administrativos. Años de experiência: *Mínimo cuatro (4) años de experiência realizando tareas administrativas (con secundaria completa). Mínimo un (1) año de experiência realizando tareas administrativas (con licenciatura completa).**Habilidades requeridas**: *Habilidad para extraer, interpretar y analizar data y resolver problemas administrativos y operacionales. *Competencia en el uso de programas informáticos (Microsoft Word, Excel y PowerPoint.- Habilidades en el uso de herramientas Web o plataformas
