Auxiliar De Recursos Humanos

Nivel Académico:Estudios enLicenciatura en Recursos Humanos o carrera a fin. (Preferible no indispensable).

Experiencia: Por lo menos 1 año de experiencia en posiciones similares.

Principales funciones:

Ciclo completo de Desarrollo Humano (Reclutamiento y Selección, Administración de Personal, entre otras)

Control de documentos confidenciales.

Custodia y control de los carnets de salud blancos y verdes.

Recolección de la documentación para la apertura de cuentas de planilla.

Archivo y elaboración de contratos.

Atención al cliente interno y externo.

Entrega de uniformes y carnet de identificación.

Habilidades Técnicas

Dominio Intermedio de Excel.

Competencias Principales:

Planificación y organización

Orientado al Servicio Cliente

Trabajo en equipo

Orientación al logro de metas

Mejoramiento continúo

Pensamiento analítico

Organizada (o) y responsable