Auxiliar De Recursos Humanos.

Responsable de la administración de personal referido a la gestión de altas, bajas, incidencias de nóminas y tareas administrativas de documentación y archivo.

Las principales funciones son:
1.Gestiones con la CSS para altas, bajas e incidencias de trabajadores
2.Seguimiento y apunte de las jornadas de la plantilla
3.Control y archivo de la documentación de los expedientes de los trabajadores.
4.Escaneo y clasificación de documentos.
5.Registro de entrega y recepción de documentación.

TIPO DE CONTRATO:
Contrato de obra o labor

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo