**_Consultor/a_**_ de supervisión y diálogo técnico Mercados Laborales en Panamá_****_Ubicación**: _**_Panamá _**- El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante._**_Acerca de este puesto de trabajo _**- Estamos buscando un/a _un/a profesional de las ciencias sociales con experiência en la coordinación de proyectos y en investigación sobre temáticas relacionadas a mercado laboral y seguridad social_. Como consultor/a de supervisión y diálogo técnico para la división de Mercados Laborales en Panamá, tú (principales tareas en el contexto del equipo)_- Trabajarás en la_División de Mercados Laborales y Seguridad Social (SCL/LMK)_. Este equipo _promueve más y mejor empleo en América Latina y el Caribe. El BID trabaja en la consecución de metas regionales en reducción de pobreza, equidad de oportunidades y mejora de la productividad laboral, mediante el fortalecimiento de servicios de empleo y capacitación, la mejora en el diseño y alcance de la seguridad social, y el análisis de los mercados de trabajo e información laboral. Para lograr estas metas, el BID se centra actualmente en trabajo analítico y proyectos en las siguientes cuatro áreas principales: Intermediación, Capacitación Laboral, Migración de la fuerza de trabajo y Seguridad Social_._**_Esto es lo que harás**: _**- **_Apoyo operativo de supervisión de proyectos_**_: Se espera que el/la consultor/a apoye en la coordinación y la gestión de la implementación y seguimiento técnico (ie. revisar productos técnicos y analiticos de las operaciones), administrativo y financiero (en apoyo al analista de operaciones) del Programa de Apoyo al Desarrollo Productivo a través del Capital Humano (PN-L1153), el cual tiene el objetivo de reducir la brecha de habilidades de la fuerza laboral en Panamá. En particular, brindará apoyo en las siguiente actividades: _- _Apoyar en la logística de reuniones periódicas con la unidad ejecutora y/o la contraparte según corresponda para comunicar y compartir avances, retos y oportunidades, y apoyar en la elaboración de minutas/ ayudas de memoria para dar seguimiento a aspectos críticos del proyecto._- _Apoyar en la preparación y/o revisión de los informes y reportes correspondientes al cumplimiento de los objetivos del proyecto (financiertos, técnicos, gestión, evaluación, entre otros)._- _Apoyar en la revisión de los instrumentos de gestión del proyecto a fin de brindar retroalimentación constructiva a la contraparte._- _Contribuir a la producción de documentos técnicos, materiales de divulgación y de información relacionada con los resultados del proyecto así como identificacción de lecciones aprendidas y buenas prácticas._- _Contribuir con ideas innovadoras que mejoren la ejecución del proyecto desde una perspectiva técnica (i.e. innovación en ejecucción de fondos concursables, sistemas de información laboral) o administrativa (i.e. acelerar procesos y trámites)._- **_Apoyo en el diseño e implementación de cooperaciones técnicas que contribuyan al diálogo sobre pensiones, acceso al empleo y capacitación laboral en Panamá_**_: Se espera que el/la consultor/a apoye en el diseño de/de la(s) operación/es de préstamo y/o de cooperaciones técnicas que se estén llevando a cabo en la división. Sus funciones serán: _- _Apoyar en las actividades de generación de contenido para la Cooperación técnica, realizando labores de revisión bibliográfica pertinente, recolección y análisis de información y data relevante, entre otros._- _Apoyar en la redacción de las distintas fases del documento para las Cooperaciones técnicas._- _Apoyar en la confección de Términos de Referencias y en el Plan de adquisiciones de la Cooperación Técnica._- **_Apoyar la implementación de inciativas multisectoriales y transversales._**_ La División de Mercados Laborales tiene como áreas transversales de especial interés el apoyo a iniciativas de género y diversidad, cambio climático, y digitalización. En particular para avanzar con esta agenda, algunas actividades de apoyo consisten en: _- _Apoyar las actividades de la Iniciativa de Paridad de Género de Panamá para lograr el cumplimiento de su Plan de Acción._- _Contribuira a la identificación y ejecución de actividades en conjunto con otras divisiones para avanzar la agenda de digitalización y combate al cambio climático._- _Apoyar la identificación de oportunidades para trabajar en conjunto con otras divisiones del BID y áreas del Grupo BID (BID LAB, BID Invest) en la implementación de operaciones e iniciativas multisectoriales._- **_Apoyo a la generación de conocimiento_**_: Se espera que el/la consultor/a realice actividades de investigación y
