Consultor Analista De Recursos Humanos.

?Experiencia demostrable como Consultor de Recursos Humanos con conocimientos amplios en proyectos comerciales de gestión en reclutamiento, outsourcing, capacitación, consultorías, coaching y mentoring.

- Capacidad de crear estrategias y formular adecuados planes empresariales.

- Cartera de cliente activa.

- Elaborar planes estratégicos y prácticos para adquirir nuevos clientes, programas o proyectos de Gestión Humana.

- Realizar propuestas comerciales enfocados al cierre de ventas estratégico.

- Brindar apoyo en el reclutamiento, atención al personal y demás funciones delegadas por Gerencia.

- Excelentes dotes de comunicación y atención al cliente.

- Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas relacionadas; se valorará en el cargo la experiencia comercial.