Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 45.500 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.- Descripción del puesto- Misión:Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno.Son responsables de la gestión y comunicación de la sostenibilidad dentro de la organización así como de cara a los accionistas, inversores y consumidores de los servicios/productos. Las actividades que incluyen son: sensibilizar a la organización de la importancia de ser sostenibles como organización; elaboración de los informes requeridos por la compañía y grupos de interés; comunicar y dar a conocer las acciones de sostenibilidad realizadas por la organización a los consumidores; planificar la estratégia de sostenibilidad y medio ambiente generando los indicadores para monitorizarlo; comunicación sobre los progresos de la empresa y en los indicadores fijados; relación con los grupos de interés para comunicar y emprender más acciones para conseguir una organización sostenible.Funciones- Analizar los requisitos legales y contractuales, y asegurar su cumplimiento en materia de gestión del impacto social.- Realizar un análisis del contexto social del área de influencia del proyecto. Recopilar datos cuantitativos y cualitativos mediante fuentes primarias y secundarias- Identificar los grupos de interés del proyecto, priorizarlos y establecer canales de comunicación, en coordinación con los lideres comunitarios.- Identificar y gestionar conflictos potenciales o existentes entre el proyecto y las comunidades.- Identificar, analizar y priorizar los impactos positivos y negativos del proyecto, así como, las brechas sociales en el área de influencia- Diseñar iniciativas sociales que mitiguen los impactos negativos y potencien los impactos positivos del proyecto en su área de influencia.- Diseñar iniciativas sociales innovadoras para maximizar el impacto positivo en base al estudio de contexto social de las comunidades.- Diseñar, implementar y supervisar el plan de participación con las comunidades involucrándolas en el proceso desde el inicio.- Administrar el presupuesto asignado, identificar fuentes de financiamiento adicionales y garantizar el uso eficiente de los recursos.- Reportar de iniciativas sociales a través de las herramientas corporativas, elaborar informes de seguimiento de gestión del impacto social y del presupuesto regulares.- Todas las demás relacionadas con su cargo y que le asigne su jefe inmediato. Competencia Técnica:- Conocimiento sectorial:- Escolaridad Universitario, Licenciatura en Gestión Social, Sociología o Carreras a fines.- Experiência demostrada el sector de la construcción 3 a 8 años.- Experiência en cooperación, voluntariado, colaboración con ONGs/fundaciones, entre otros.- Conocimientos específicos:- Conocimiento normativo y legal del país, de metodologías y estándares internacionales de referencia en la gestión del impacto social.- Habilidades de gestión:- Capacidad para planificar, ejecutar y supervisar proyectos de gestión del impacto social.- Competencia para liderar equipos multidisciplinares.- Habilidad para identificar y gestionar las relaciones con los _stakeholders _relevantes.- Competencia para gestionar canales de comunicación.- Capacidad en la gestión de negociación de acuerdos con diferentes partes interesadas, ya sean socios/clientes/mercado, la comunidad y otros grupos de interés.- Destreza en la gestión de recursos y presupuestos.- Capacidad analítica:- Habilidad para recopilar, analizar y presentar datos.- Destreza en la elaboración de informes y presentaciones.- Habilidades informáticas:- Competencia media en el uso de paquete office, herramientas de software y tecnología relevantes para la gestión de proyectos y la presentación de informes.- Otros aspectos a valorar:- Posgrado en desarrollo sostenible, cooperación internacional, gestión de proyectos de Responsabilidad Social Corporativa, etc.- Formación en enfoque de género y su transversalización en proyectos.- Formación en enfoque de Derechos Humanos.- Experiência en el manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, ArcGIS Dashboards).- Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento
