Coordinador De Formación Y Desarrollo

Requisitos:
Licenciatura en: Recursos Humanos, Psicología, o carreras afines.
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares como Coordinador de Capacitación, Facilitador. Experiencia en dictar y coordinar capacitaciones.
Preferible con experiencia en empresas con certificación ISO
Residente en Colón y alrededores.

Funciones:
Realizar un análisis de las necesidades formativas para determinar el método adecuado para la formación de los colaboradores.
Elaborar los planes de capacitación respondiendo a las necesidades de capacitación de cada una de las áreas del hotel.
Organizar y administrar los programas de capacitación de acuerdo a lo establecido en el plan de formación del hotel.
Coordinar la logística para la programación y desarrollo de las capacitaciones.
Mantener un control de la asistencia y horas de las capacitaciones realizadas.
Responsable de la implementación de un calendario de capacitación para segurar la comunicación oportuna de los programas de formación.
Realizar la inducción a los nuevos colaboradores que ingresen al hotel.
Supervisar el extricto cumplimiento de los estándares de uniformidad, imagen, fraseologías y procesos del hotel
Comunicar y difundir las actividades de capacitación al personal.
Coordinar las actividades y notificaciones dirigidas al personal.
Mantener la certificaciones del personal en sus expedientes.
Aplicar las acciones disciplinarias que correspondan por incumplimientos de los reglamentos y estándares.

Competencias:
Ser extrovertido, proactivo, dinámico y carismático
Tener don de mando
Dominio de Word, Excel y Powerpoint
Capacidad de planificación y organización
Buena actitud
Trabajar en equipo
Buena presencia
Capacidad para trabajar bajo presión

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.

Ciudad: colón