Coordinadora De Recursos Humanos-Tienda

Descripción de la Plaza/nAdministrar la Gestión del Recurso Humano en tienda, control de planilla del personal, reportes a la Gerencia de Nomina, Compensación y Beneficios, coordinar tareas asignadas referentes al personal de tienda, brindar reportes de anomalías o incidentes de índole laboral a la Gerencia de Relaciones Laboral, ejecutar movimientos de personal,
Llevar control de la carpeta de rotación de personal (renuncias) y realizar la entrevista de salida.
Actualizar el Head Count de la tienda para detectar vacantes. (cada vez que se abra o cierre una vacante).
Entregar EPP al personal de nuevo ingreso y cuando así lo requieran, verificar con los jefes y coordinadores de áreas que todos los colaboradores tengan sus EPP, enviar reporte de requisición al coordinador de SHSO semanalmente.
Manejo y administración de personal.
Administración de planilla.
Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábado de 8-5pm
Disponibilidad Inmediata

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