Especialista En Desarrollo Organizacional

DESCRIPCION DEL PUESTO: Diseño Instruccional de programas presenciales y virtuales de formación, coordinando y ejecutando los programas con los diferentes centros operativos así como mantener los registros e indicadores para la medición de cumplimiento y calidad de las mismas, aportando y ejecutando las acciones en todos los programas de desarrollo organizacional y compensación..

FUNCIONES

- Coordinar y realizarprogramas de formacióny desarrollo del personal de la empresa.
- Crear contenido de curso y administrar accesos en plataforma de formación.
- Participar en los preparativos de salones y material didácticos para la impartición de cursos.
- Analizar los resultados de la evaluación de la capacitación y presentar propuestas de mejoras.
- Participar activamente en el levantamiento del diagnóstico de necesidades de capacitación
- Participar como instructor de cursos de formación impartidos al personal de la Empresa.
- Presentar en coordinación con el Gerente Corporativo de Desarrollo Organizacional y Compensación informes trimestrales de los programas.
- Participar como maestro de ceremonia en la inauguración y clausura de los diferentes cursos.

REQUISITOS:

- Ingeniería Industrial, Lic. Educación, Administración, o carreras afines.

-Experiencia mínima de dos (2) años laborando como facilitadora, Diseño Instruccional para plataformas e-learning, creación de videos de capacitación.

- Conocimientos en herramientas Office (Excel, Word, Power Point) nivel Intermedio/Avanzado. Beneficios: