Anímate a pertenecer en el área de RRHH y desarrollar junto con la compañía el proyecto mas importante para Decathlon**Un proyecto**:Organizo y planifico el conjunto de las acciones formativas en todos los procesos humanos a partir de las necesidades identificadas por proyectos identificados. Hago que las informaciones ligadas a la formación estén disponibles y aseguro, acompaño y evaluo el aprendizaje. Comunico y evalúo los conceptos sobre la formación.**Un equipo**:Movilizo a los líderes de equipo sobre las formaciones deportivas. Movilizo a los líderes de equipo sobre el proyecto de formaciones. Responsabilizo y hago crecer a los líderes y colaboradores. Cuanto antes, hago que los nuevos colaboradores tomen decisiones en temas de formación en las diferentes áreas que implica la tienda.**Una cuenta de explotación**:Garantizo formaciones rentables y al mejor precio. Garantizo el seguimiento administrativo de la formación.INDICADORES DE RESULTADO1. Porcentaje de personas formadas en el país y en región. 2. Número de formaciones políticas humanas realizadas en el país y en la región. 3. Número de formaciones deportivas realizadas en el país y en la región. 4. Nº de acciones formativas declaradas a Forcem. 5. Hago posible un sitio intranet en formación útil y dinámico. 6. Número de acciones de comunicación. 7. Hago llegar a las tiendas información útil de formaciones. 8. Resultados de la Cex (formaciones rentables)C Organizo y planifico el conjunto de acciones formativas a partir de las necesidades identificadas1. A partir de las necesidades planificar las formaciones en coherencia con la actividad de mis clientes. 2. Envío la convocatoria 15 días antes de la fecha de formación. 3. Gestiono el planning de la formación de forma óptima para las tiendas y los patrones. 4. Garantizo el cumplimiento de las Fichas Fin de Formación, las Hojas de Presencia. 5. Optimizar la organización de cada formación (lugar de formación, comidas, deportes )Garantizo el seguimiento administrativo de la formación1. Garantizo el respeto de las disposiciones legales de la formación. 2. Me aseguro de una gestión administrativa rigurosa: planificación de inscripciones, envío de convocatorias, control del envío de documentación Forcem, hojas de presencia y de fin de formación. 3. Me aseguro de recibir periódicamente toda la documentación Forcem correctamente cumplimentada.Decathlon es una multinacional francesa implantada ya en más de 70 países nacida hace 45 años. En Septiembre 2023 llegamos con nuestra primera tienda en Panamá, con un importante plan de expansión en Centroamérica y Caribe. Somos una franquicia internacional de deportes con más de 1741 tiendas en más de 64 países, donde tenemos como objetivo ayudarte, inspirarte y guiarte a través de tus experiências deportivas. Creemos que descubrir nuevos deportes y estar activo es una parte fundamental para mantener un equilibrio adecuado y bienestar físico y mental. En DECATHLON cada día nos esforzamos para que más panameños hagan suyo el deporte, permitiéndoles que todos participen y celebren cada emoción que representa el hacer un deporte y cambiar la relación que tienen con él.Nuestro equipo - Nuestro equipo es DE DEPORTISTAS PARA DEPORTISTASPorque además de compartir nuestra pasión con nuestros clientes, usuarios y compañeros, siempre queremos aprender, desarrollarnos y superarnos, nos encanta trabajar en equipo por el éxito de todos, nos gusta tomar decisiones y ejecutarlas, nos gusta estar sobre el terreno, involucrarnos y compartir nuestro punto de vista, somos positivos y proactivos en la búsqueda de soluciones.Somos un equipo entre hombres y mujeres, apasionados por el deporte. Nos apasionan los retos y trabajamos en equipo para la consecución de nuestros objetivos. Creemos firmemente que los colaboradores son el centro de nuestra empresa.**Requisitos**:Experiência mínimo de 2 años como generalista. Conocimiento en plataformas en formación. Preferiblemente maestría. Graduado en licenciatura Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH. Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo Se valorará la posesión de conocimientos destacados de MS Office, sistemas HRIS (p. ej., PeopleSoft) Excelentes capacidades comunicativas y orientación al logro Aptitud para solucionar problemas Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados Se valorará formación adicional en RR. HH.Beneficios- Oportunidad en crecimiento interno- Desarrollo y formación en habilidades del saber hacer- Beneficios deportivos: Subsídio para la practica del deporte Tiempo para la practica del deporte Colectivas para la practica del deporte Alianzas para el desarrollo academico del deporte Alianzas para la practica o aprendizaje en el deporte- Beneficios corporativos Paquete: tiempo de calidad Seguro de vida 100% Seguro de salud (colectivo) APP B
