Gerente de Operaciones de Exportación La importación y exportación global en el mundo de la tecnología innovadora es un negocio complicado. Se necesita mucha atención a los detalles para cumplir con todas las regulaciones de importación y exportación regionales y de U.S. Nuestro equipo de Importación y Exportación dentro de Materiales y Adquisiciones brinda soporte de cumplimiento comercial para la gestión de pedidos y los procesos de entrega de extremo a extremo. Somos expertos en lo que hacemos, desde evaluar el riesgo comercial global y proporcionar estrategias de mitigación, hasta brindar apoyo estratégico y táctico en el desarrollo de cadenas de suministro internacionales, hasta implementar estrategias para reducir los gastos de importación y auditar toda la documentación.Únase a nosotros como Gerente de Operaciones de Exportación en nuestro equipo de Trade Compliance en Panamá para hacer el mejor trabajo de su carrera y tener un profundo impacto social.Lo que irá lograr Como Gerente de Operaciones de Exportación, supervisará a todos los miembros del equipo.Planifique la carga de trabajo y las asignaciones diarias, revise y resuelva los escalamientos relacionados con la detección de partes restringidas y los problemas del sistema.Brindar capacitación sobre los procesos.Crear e implementar políticas y procedimientos.Participar en las evaluaciones de desempeño y otras responsabilidades de liderazgo.Vas a: Comuníquese diariamente con el Gerente Sr.de Cumplimiento de Exportaciones con respecto al flujo de trabajo, las métricas operativas, el rendimiento, el sistema y los problemas del proceso.Tenga un conocimiento práctico de los volúmenes, los retrasos, las escalaciones y las especificaciones del flujo de trabajo.Defina prioridades, planifique y asigne recursos en función de la carga de trabajo.Impulse la eficiencia, cree e implemente procesos, políticas y procedimientos, desarrolle instrucciones de trabajo Participar en proyectos de cumplimiento comercial.Da el primer paso hacia la carrera de tus sueños Cada miembro del equipo de Dell Technologies aporta algo único a la mesa.**Esto es lo que estamos buscando con este rol**: Requerimientos esenciales Licenciatura o Maestría.5-10 años de experiência en un rol y escala similar Capacidad para gestionar un equipo operativo global de 10-12 personas Debe poder trabajar de manera eficiente y con precisión bajo el estrés de los plazos.Requisitos deseables Conocimiento práctico de las reglamentaciones comerciales aplicables del Departamento de Comercio, el Departamento del Tesoro y el Departamento de U.S., incluidas las designaciones EAR y OFAC, y experiência con los controles de exportación, como la Restricted Party Screening.Aquí está nuestra historia; ahora cuéntanos el tuyoDell Technologies ayuda a las organizaciones y las personas a construir un mañana digital más brillante.Nuestra empresa está formada por más de 150.000 personas, ubicadas en más de 180 ubicaciones en todo el mundo.Estamos orgullosos de ser un equipo diverso e inclusivo y tenemos una pasión infinita por nuestra misión de impulsar el progreso humano.Lo más importante para nosotros es que lo respeten, que sienta que puede ser usted mismo y que tenga la oportunidad de hacer el mejor trabajo de su vida, sin dejar de tener una vida.Ofrecemos excelentes beneficios, programas de bonificación, arreglos de trabajo flexibles, una variedad de oportunidades de desarrollo profesional, grupos de recursos para empleados y mucho más.Comenzamos con las computadoras, pero no nos detuvimos allí.Estamos ayudando a los clientes a avanzar hacia el futuro con múltiples nubes, inteligencia artificial y aprendizaje automático a través de la cartera de servicios y tecnología más innovadora para la era de los datos.Únase a nosotros y forme parte de lo que viene en tecnología, a partir de hoy.También puede obtener más información sobre nosotros leyendo nuestro último Informe de diversidad e inclusión y nuestro plan para hacer del mundo un lugar mejor para 2030 here. Fecha de cierre de la aplicación: 20 marzo 2023Dell está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y con brindarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso.Todas las decisiones de empleo en Dell se basan en las necesidades comerciales, los requisitos laborales y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad física, mental o sensorial, Estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, unión civil o pareja de hecho, servicio militar pasado o presente, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental, o cualquier otro estado protegido por las leyes o reglamentos.en los lugares donde operamos.Dell no tolerará la discri
