Celsia es la empresa de energía del Grupo Argos con un innovador portafolio enfocado en la eficiencia energética que busca aportar sostenibilidad a las ciudades, productividad a las empresas y mejor calidad de vida a los hogares. Tenemos presencia en Colombia, Panamá y Costa Rica y una capacidad de generación de 2.399 MW desde 28 centrales hidroeléctricas, térmicas, fotovoltaicas y eólicas que generaron en 2017, 6.317 GWh anuales.Objetivo general del rol/cargoAsesorar a la compañía en todos los asuntos de carácter legal para prevenir los riesgos legales en el desarrollo de sus actividades y asumir la defensa de la compañía cuando sea objeto de investigaciones y/o reclamaciones, cumpliendo con los objetivos propuestos con calidad y oportunidad. Responsabilidades del rol/cargo1. Asesorar y acompañar a las diferentes áreas de la compañía en los asuntos legales que se requieran.2.Estudiar y proyectar conceptos sobre las inquietudes de tipo jurídico que presentan las diferentes áreas de la compañía.3.Elaborar y presentar informes técnicos y otros documentos de carácter legal, así como elaborar acuerdos de confidencialidad que se soliciten por parte de las diferentes áreas de la compañía y/o revisar los propuestos por terceros.4.Presentar alternativas en la planeación de estrategias, procedimientos legales y fórmulas jurídicas que permitan desarrollar los objetivos estratégicos de la Compañía y proponer acciones para minimizar los riesgos que puedan afectar su cumplimiento.5.**En materia contractual**: - Revisar que los contratos y convenios que firma la compañía se realicen dentro de la normatividad legal.Incluir cláusulas para prevenir o mitigar riesgos en favor de la compañía.En la revisión de contratos propuestos por terceros, eliminar o reformar aquello que no sea favorable o ponga en riesgo a la compañía desde lo legal. Negociar (desde lo jurídico), revisar que los contratos y convenios que firma la compañía se realicen dentro de la normatividad legal y con las mejores condiciones legales posibles para la compañía.Eliminar o reformar en la revisión de contratos propuestos por terceros, aquello que no sea favorable o ponga en riesgo a la compañía desde lo legal.6.Participar en la interpretación legal de última instancia en la compañía.7. Estudiar y conceptuar sobre los proyectos de ley, decretos, resoluciones, contratos, convenios y demás actos administrativos que le sean asignados.8.Solicitar, cuando sea requerido, el acompañamiento de un asesor externo y coordinar la prestación de los servicios, validar la calidad de los mismos y hacer seguimiento al desempeño de la labor encomendada.9.Representar a la compañía como apoderado en investigaciones o procesos judiciales o administrativos y representar a la compañía en eventos y reuniones con entidades públicas, privadas y gremios cuando la presencia de un abogado sea requerida.10.Hacer seguimiento a las investigaciones o procesos judiciales o administrativos en que la compañía sea parte o sean de su interés.11. Resolver las consultas y atender los derechos de petición que en el plano jurídico formulen los organismos públicos y privados, así como los particulares.12.Realizar el tratamiento de datos personales y conservar la información conforme a la clasificación de éstos bajo las condiciones de seguridad necesarias y asegurando el cumplimiento de la política, procedimientos, instructivos y prácticas de protección de datos personales.13.Verificar el adecuado tratamiento a consultas y los reclamos formulados por los titulares en los términos señalados en la normatividad vigente para el tratamiento de datos personales.14.Realizar adicionalmente a las funciones definidas, las actividades que se asignen para el desempeño de su rol y el cumplimiento de los objetivos del equipo.Responsabilidades del rol/cargoFormaciónLicenciatura en Derecho y Ciencias Políticas, profesional del Derecho.Conocimiento técnico y certificaciones- Conocimiento de procedimientos administrativos y legales referentes a la legislación laboral de la empresa- Habilidad para analizar casos jurídicos, para redactar y presentar informes legales y para evaluar consultas legales. Capacidad de síntesis para preparar reportes al Director legal y/o Dirección General.Área de experiência5 años de experiência en posiciones afines IdiomasN/ACompetencias Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.CLS-MAP
