Descripcion del puesto = INDISPENSABLE: Para ser considerado a cualquiera de los puestos, se requiere personal solo Panameños, adjuntar Hoja de vida con soportes (de estudios y de trabajo), que tenga 2 AÑOS experiencia mínima en actividades relacionados con el bienestar familiar, el desarrollo infantil, y/o en procesos de formación a padres y familias. Personal a requerir:* 1 Coordinador General Título a nivel superior en Ciencias Sociales como psicología, educación, trabajo social. Áreas de formación complementaria; Psicopedagogía, Administración Educativa, trabajo social, presupuesto o finanzas, supervisión de personal, direccionamiento y liderazgo, y/o jefatura de secciones o unidades menores de educación. * 1 Administrador Título a nivel superior de Administración de Empresas, Administración Pública, Trabajo Social, o similares. Áreas de formación complementaria; Manejo de los programas de Office (Word, Excel); Conocimientos en sistemas de seguimiento, conocimientos actualizados contabilidad, Manejo de herramientas de oficina. Competencias comunicacionales, interpersonales intrapersonales y de gestión. Seguimiento y control, Trabajo en equipo, Iniciativa, creatividad, prudencia y pro actividad., Orientación al servicio * 6 Supervisores Título a nivel superior en educación con énfasis en preescolar, educador especial o profesional en estimulación, psicopedagogía, psicología, trabajo social o carreras afines al desarrollo infantil con formación complementaria en pedagogía. Técnico en puericultura, educación inicial y pedagógico con formación complementaria en primera infancia. Dos años de experiencia en actividades educativas, de estimulación y atención a párvulos. Áreas de formación complementaria; Desarrollo infantil (áreas cognoscitivas, socio-afectivas y/o psicomotoras), Trabajo con familias con niños en edad parvulario, psicología infantil orientación y estimulación temprana. Educación de Adultos, estrategias y herramientas pedagógicas para educación parvulario.01 Coordinador General; Liderazgo y toma de decisiones; coordinación del talento de humano; administración de recursos; creatividad e innovación; empatía y comunicación asertiva; movilización de recursos comunitarios e institucionales. 01 Administrador; Empatía y comunicación, creatividad e innovación sensibilidad, trabajo en equipo, resolución de problemas. preferiblemente con conocimiento de instituciones públicas y reconocimiento en comunidades territoriales. 06 Supervisores; Empatía y comunicación asertiva (oral y escrita) Liderazgo, Asertividad, creatividad e innovación en procesos de atención a niños, manejo de equipo, metodologías y didácticas; facilidad en el trabajo con niños, padres y adultos; Comprensión de las necesidades y diferencias individuales de los niños. Animar la organización comunitaria, observación y valoración del desarrollo.
Sexo del candidato = No importa
Requisitos = Experiencia mínima2-3 Años de ExperienciaPreparaciónTítulo a nivel superior en Ciencias Sociales como psicología, educación, trabajo social. Preferiblemente con Postgrado (No indispensable)Áreas de formación complementaria: Psicopedagogía, Administración Educativa, trabajo social, presupuesto o finanzas, supervisión de personal, direccionamiento y liderazgo, y/o jefatura de secciones o unidades menores de educación.
Salario ofrecido = $ 930 Mensuales
Licencia de Manejar = No es necesaria
Auto Propio = No es necesario
Hablar Ingles = Poco
Manejo de Computadoras = Mucho
Disponibilidad para Viajar = No es necesario
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