**Acerca de EY**: Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.**Descripción del puesto**: Únase a nuestro Equipo Legal en el área de Impuestos para asistir activamente en la ejecución de labores legales y atención de nuestros Clientes en sus requerimientos. Como parte del Equipo, trabajará en forma directa con nuestros Abogados adquiriendo habilidades que le permitirán consolidar su carrera profesional. Nuestras áreas de experiência incluyen distintas prácticas legales en las que podrá obtener conocimientos especializados y de alto valor agregado.**Objetivo general**: Brindar una labor de apoyo y de asistencia en la ejecución de las laborales legales y atención de nuestros Clientes.**La oportunidad**: Colaborará en forma activa en nuestro Equipo Legal en la ejecución de entregables y asesoría a nuestros Clientes. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones. Estará dotado de todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar, desarrollarse y crecer dentro de la Compañía, tanto en términos profesionales y personales.**Sus responsabilidades**:- Ejecutar laborales legales diversas del día de día para el cumplimiento de los objetivos de la línea, con la supervisión correspondiente.- Proporcionar un apoyo práctico en la búsqueda y verificación de información relevante para la ejecución de proyectos en el área legal para el correcto desarrollo de los entregables a Clientes.- Analizar en forma clara y precisa datos actuales y relevantes para identificar tendencias o asuntos claves para ofrecer valor agregado en los entregables a Clientes.- Asistir a sus superiores en la ejecución de labores administrativas habituales tales como creación y registro de clientes, elaboración de ofertas de servicio.- Completar y documentar el trabajo asignado acorde con los estándares de calidad de EY.**¿Qué estamos buscando?**: Un Colaborador con flexibilidad para aprender nuevas tareas y funciones, ejecutarlas bajo el estándar de la Compañía y la supervisión correspondiente, y cumplir con los objetivos establecidos en forma consistente y sobresaliente.- **Habilidades y atributos para el éxito**:- Aplica las guías de estilo de EY y los estándares de calidad en todas sus comunicaciones internas y externas.- Toma responsabilidad para corregir los errores u omisiones que cometa.- Mejora la calidad al pedir de forma proactiva la guía de otros.- Desarrolla un entendimiento de las prioridades de la Compañía, estructura de negocios y su rol personal de forma estratégica.- Contribuye a la cultura de la Compañía de compartir conocimiento a través de la participación en foros, redes profesionales y comunidades.- Se responsabiliza por entender y cumplir a cabalidad los roles asignados y sus funciones clave.- Construye relaciones de trabajo provechosas y funcionales con otros colegas.- Asume un rol significativo al demostrar colaboración y compromiso con el Equipo de Trabajo.- Es consciente de las políticas de independencia y confidencialidad que rigen la Compañía y se apega a las mismas en forma estricta.- Presta total atención al detalle de los trabajos que se le asignan, tanto en aspectos de fondo y forma y presente entregables de calidad.**Para ser exitoso en el puesto es necesario**:- Pensum cerrado o recién graduado de la carrera de Derecho, mínimo estudiante avanzado.- Preferiblemente experiência laboral de al menos un año en puestos similares.- Habilidades de comunicación oral y escrita.- Dominio oral y escrito en idioma inglés.- Competencia en el uso de Microsoft Office que incluyan programas como Word, Excel, Power Point, Outlook, entre otros..- Flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente a cambios y a un entorno acelerado.- Capacidad para trabajar bajo presión y bajo esquema de cumplimiento de métricas.- ** Adicionalmente, debe tener**: Actitud positiva y disposición para aprender nuevas tareas y asumir retos en forma constante.**Que ofrece EY**: Un paquete de compensación competitiva, acompañado de estabilidad laboral, excelente ambiente de trabajo y fomento de su crecimiento profesional y personal. **Además, ofrecemos**:- Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión.- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera.- Flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los Equipos de Trabajo.**Si puede demostrar con confianza que cumple con los criterios ant
