Sub Gerente De Cobros

. Algunas de las funciones a realizar son las siguientes:

- Generar información para la toma de decisiones de la Gerencia

- Coordinar y supervisar los trabajos que se ejecutan en la sección

- Responsable del equipo de cobros tanto interno como externo.

- Proponer mejoras y soluciones a las áreas de oportunidad

- Generar semanalmente indicadores de productividad de su área que le permitan tomar las acciones

- Generar semanalmente informe detallado del status de los clientes en morosidad.

- Generar mensualmente presentación en base al Cierre del mes anterior.

- Distribuir la cartera de clientes y asignar metas de cobranza

- Apoyar a su equipo de trabajo en la solución de conflictos.

- Evaluar y retroalimentar a los especialistas a su cargo sobre su desempeño

- Coordinar la autorización mensual de las cuentas

- Participar en reuniones de coordinación con la Gerencia.

- Coordinación y ejecución de otras actividades concernientes al departamento

. Requisitos:

- Mínimo 5 años de experiencia
- Tener licenciatura en Banca y Finanzas,Administraciónde Empresas, o carreras a fines.
- Maestria, postgrado o especializaciones.
- Haber realizado cursos y seminarios de liderazgo, resolución de problemas o afines.