**Técnico de Servicios I - HVAC****Estructura y cultura del equipo**:Somos un equipo, dedicado a trabajar en colaboración con el fin de crear soluciones útiles que impulsan el mundo hacia adelante.Esperamos que se una a nuestro equipo en donde tendrá la oportunidad de trabajar en conjunto con grandes profesionales de la industria; usted trae su talento y le brindaremos el espacio y las oportunidades para crecer y tener éxito. Estamos comprometidos a marcar la diferencia.**Funciones**:- Identificar, analizar y diagnosticar sistemas de aire acondicionado en las instalaciones del cliente.- Conocimientos básicos en operación y mantenimiento de chillers por freón.- Conocimientos de sistemas de refrigeración condensados por agua y por aire.- Conocimiento en sistemas hidráulicos de agua helada centralizados.- Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos marca Johnson Controls que incluye chillers, unidades de manejo de aire, fan coils, ventiladores; según lo requieran los clientes.- Documentar los servicios completando los formatos sobre cada trabajo y manejo de la documentación.- Representar a la compañía actuando como un contacto directo con el cliente- Responsable de herramientas asignadas y vehículo para el puesto.- Disponibilidad para trabajar fines de semana de acuerdo con las asignaciones a ejecutar.- Manejo de literatura a nível técnica.**Requisitos**- Formación mínima: técnico en aire acondicionado y refrigeración o ingeniería, titulado de una institución reconocida.- 1 año de experiência laboral real y práctica en la industria de servicio técnico HVAC.- Licencia de conducir válida con un mínimo de dos años de ser expedida.- Habilidades informáticas básicas, experiência con los programas de Microsoft Office.- Capacidad para trabajar bajo presión.- Capaz de realizar trabajo físico que incluye transportar y mover equipos y herramientas que pesan hasta 50 libras.- Capaz de trabajar en posiciones inusuales y, a veces, difíciles, como subir escaleras, andamios y equipos de elevación, trabajar dentro de conductos, entresuelos, techos, etc.**Estrategia de atracción**:Lo que ofrecemos:- Pago competitivo.- Entrenamientos.- Oportunidades de avance y crecimiento laboral.- Bonos por cierre de ventas de oportunidades detectadas y registradas en campo.- Seguro médico.