JEFE DE TALLER MECÁNICA- FLOTA DE CAMIONES RESPONSABILIDADES · Velar por el buen funcionamiento y uso de los vehículos de la flota a nivelnacional.
· Dar seguimiento que los inspectores de flota coordinen la reparación de todos los daños mecánicos/correctivos (Chapistería, equipos), coticen partes y piezas.
· Revisar diariamente las incidencias reportadas por el Departamento de Operaciones para validar que los inspectores de flota realizaron la atención que se requiera.
· Revisar, validar y actualizar los sistemas de administración de la flota devehículos de la empresa (Inspecciones, mantenimientos, talleres).
· Dar seguimiento y cumplimiento de los planes de acciones correctivas en la Flota
· Verificar en los talleres los trabajos realizados a los vehículos de la flota
· Levantar plan de trabajo mensual de las inspecciones realizadas por el personal de flota (inspectores) con el fin de realizar los correctivos en las no conformidades encontradas.
· Realizar evaluación de los nuevos talleres o proveedores en sitio. Evaluar los proveedores existentes que cumplan con los requisitos de la empresa.
· Realizar y analizar los diagnósticos de daños mecánicos en los diferentes clientes para identificar cuentas por cobrar atribuible al usuario del equipo y cual es imputable a Gastos de la empresa.
Buscar ahorros en cuanto a tiempo de entrega, calidad y garantías de los trabajos que se realizan.
· Verificar y presentar al Departamento Administración (Pago a Transportista) y a la compañía de Seguros las cuentas por cobrar de microempresarios/Transportistas por el mal uso de la unidad.
· Dar seguimiento en los talleres a los reclamos de autos de la compañía de seguro.
· Realizar la Coordinación con Talleres de los rescates de las unidades de laflota vehicular de la empresa.
· Ser responsable de la entrada de los nuevos vehículos, que los mismos cumplan con los requisitos exigidos por la empresa y el cliente.
· Garantizar que en las unidades refrigeradas de la flota cuenten con los proveedores idóneos para el mantenimiento preventivo (sea puntual) y correctivos.
· Asegurar el cumplimiento de las Normas ISO 9001, ISO 22000 y demás normas que se gestionen y tengan relación con el Departamento de Flota.
· Garantizar que los vehículos de la flota no presentan defectos que pueden atentar contra la inocuidad alimentaria y la estabilidad de los productos que se distribuyen
· Establecer métodos y procedimientos que aseguren la realización eficiente de los trabajos de mantenimiento.
· Cualquier otra función inherente al puesto.
PERFIL – REQUISITOS
· El candidato idóneo debe tener estudios universitarios enIngeniería Mecánica Electromecánica, Técnico en Mecánica o Carreras afines.
· Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en liderazgo de flota o taller de Mecánica. Conocimiento de mecánica de liviana y de equipo pesado.
· Conocimientos de compras (Negociación con proveedores).
· Experiencia en manejo de Personal (Coordinación de asignaciones de tareas).
· Conocimiento de la Norma ISO 9000 y Sistemas de Gestión.
· Conocimiento en ISO 9001 y Buenas Prácticas de Manufactura y HACCP.
· Conocimiento de Auditorías de flota, mecánica, indicadores.
· Manejo de office (Word, Excel, Power Point, etc.)
· Preferible cualquier Sistemas de Administración De flotas.
COMPETENCIAS
· Organizado, dinámico y proactivo.
· Tomador de decisiones.
· Con habilidad para la dirección de equipos de trabajo.
· Seguimiento de personal.
· Orientado al cliente.
